Cette formation a pour objectif d’outiller les participantes et participants afin qu’ils soient en mesure d'optimiser, de gérer et de connaître les fonctions de base d’une page Facebook professionnelle, ainsi que d’en comprendre les exigences de gestion (implication en temps, le type de contenu à publier, la régularité dans l’horaire de publication, etc.). CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

LCE.2W - Le programme d’AEC Actualisation en bureautique a pour but de former des personnes possédant déjà des expériences et des compétences en gestion de bureau.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCA.BN - L’attestation d’études collégiales (AEC) Administration et gestion informatisée vise à préparer l’étudiante ou l’étudiant à exercer des fonctions de travail de bureau, en particulier en comptabilité à l’aide de l’informatique, au sein d’entreprises de toutes tailles et d’organisations du secteur public et parapublic.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCE.5P - Le programme d’attestation d’études collégiales vise à former des agentes et des agents de bureau aptes à utiliser les derniers outils technologiques en gestion de l’information.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCA.EA - Ce programme prépare l’étudiante ou l'étudiant à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et à être en mesure d’apporter du soutien technique dans des tâches connexes à la comptabilité : implantation de systèmes comptables, analyse financière, contrôle interne et vérification, et planification budgétaire. L’impôt sur le revenu des particuliers constitue aussi un domaine où les compétences de ces personnes peuvent être mises à contribution.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

CNE.0M - L’Attestation d’études collégiales en Gestion de l’entreprise agricole a pour but de :

• Former des entrepreneurs agricoles ou des gérants d’entreprise en fonction des principes de gestion reconnus par le milieu des affaires.
• Rendre les entrepreneurs agricoles aptes à gérer une entreprise agricole.

Prochaine cohorte prévue : 13 OCTOBRE 2021. Inscriptions en cours.

410.D0 - Le programme Gestion de commerces vise à former des professionnelles et professionnels aptes à travailler en gestion commerciale et en marketing. La comptabilité, la gestion du personnel, le droit des affaires, la gestion des stocks et des approvisionnements ainsi que l’analyse économique sont les concepts fondamentaux de la formation.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

410.BO - Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Appliquer des mesures disciplinaires peut s’avérer une tâche délicate et inconfortable. Le développement de compétences spécifiques et d’outils adaptés permet d’appliquer un processus disciplinaire équitable en toute transparence. Offerte en mode virtuel

Grand défi des entreprises actuelles, le recrutement et l’embauche nécessitent la création et l’utilisation d’outils solides afin de mettre en place ou d’adapter ce processus essentiel aux valeurs de votre organisation. Voici une formation qui aborde toutes les étapes de la démarche d’embauche, de la définition des besoins à l’accueil des candidats. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Avoir des balises claires sur la gestion des ressources humaines vous fera gagner du temps, augmentera votre efficacité et vous assurera une équité envers tous les employés. Miser sur la création de nouvelles politiques ou sur l’ajustement des pratiques en gestion des ressources humaines, c’est soutenir et outiller toute l’équipe de gestion. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Pour mieux répondre aux besoins de votre organisation, misez sur des politiques organisationnelles adaptées, un manuel d’employé renouvelé et une méthode efficace de gestion des dossiers employés. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Développer les outils adéquats d'accueil et d'intégration vous donne l’occasion d'offrir une expérience hors du commun à vos nouveaux employés. En plus de formaliser l'embauche, cette étape vous permettra de jeter les bases sur le contexte dans lequel l'employé devra fonctionner et de préciser son rôle au sein de l'organisation. Ce sera le début d'une longue et belle collaboration. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Il existe un grand nombre de lois et de règlements s'appliquant aux entreprises et au monde du travail. Facile de s’y perdre! Pour y voir plus clair, il faut comprendre leur fonctionnement et savoir où chercher l’information de référence. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Comment conduire une équipe adéquatement? Un gestionnaire doit composer avec une multitude d’aspects allant de la gestion des nouveaux employés à celle des conflits, en passant par les objectifs de performance et de rendement. Voici une formation permettant de comprendre ces différents aspects tout en développant les outils nécessaires pour vous accompagner dans l’exercice de vos fonctions. Offerte en mode virtuel

Faire face à un dossier d’accident de travail n’est pas toujours une mince affaire. Avoir une meilleure connaissance des responsabilités de chacun et des étapes de traitement d’un tel dossier permet d’en faire une gestion plus éclairée et peut grandement vous faciliter la tâche. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Bâtir un programme de formation et de développement des compétences de manière structurée est essentiel. Le mettre en place adéquatement et le maintenir dans le temps représente un défi de taille auquel beaucoup d’entreprises sont confrontées. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Être un bon superviseur d’équipe, ça s’apprend! Voici une formation indispensable visant à vous accompagner dans la compréhension de votre rôle au sein de votre organisation, et à vous outiller dans l’amélioration et le renouvellement de vos pratiques de gestion d’équipe. Offerte en mode virtuel

Comment administrer le processus d’équité salariale? Comment gérer facilement les données de la paie? Cette formation propose d’approfondir vos connaissances et d’adopter de meilleures pratiques en matière de gestion de la paie et des avantages sociaux. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

L’objectif général de cette formation est de permettre aux personnes occupant le poste d'adjointe ou de secrétaire de direction de perfectionner leurs qualités relationnelles, leurs méthodes de travail, leurs aptitudes organisationnelles et leurs compétences en général pour assumer leurs fonctions avec plus de sérénité et d’efficacité. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à acquérir des compétences de base en comptabilité nécessaires dans la gestion courante des opérations d’une entreprise. La formation implique également une introduction au logiciel comptable Acomba. S'adresse aux personnes voulant s'initier aux bases en compatbilité.

Cette formation vise à comprendre, analyser et interpréter des états financiers. Les concepts théoriques seront mis en application par le biais d’un outil d’analyse financière (Tableur). S'adresse à toute personne ayant à comprendre des états financiers. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation est offerte en deux temps. La première séquence vise à identifier les éléments clés d’un projet réussi. Elle vous permettra de mesurer les risques et les enjeux liés à la bonne conduite de vos dossiers. La deuxième phase vous permettra d’appliquer les théories de la gestion efficace de projets à un environnement de collaboration à l’aide d’exemples pratiques et de modèles de documents. S'adresse à chaque collaborateur d'un projet.

Comment mieux utiliser les outils Google pour augmenter son efficacité. Cette formation vise l’évaluation des avantages d’un environnement numérique de travail partagé, la maîtrise des options avancées des outils collaboratifs et l’optimisation de la structure des dossiers. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Dans un processus de croissance ou d’acquisition, pourquoi ne pas chercher des entreprises à haut potentiel même si les états financiers soulèvent des inquiétudes ? OFFERTE EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se familiariser avec l’importation et l’exportation des marchandises afin de mieux travailler en collaboration avec les différents intervenants du milieu douanier.

Cette formation vise à préparer ou perfectionner les employés dans les compagnies de transport ou compagnies manufacturières à assumer un poste de cadre de terrain au niveau du transport routier.

EEC.1Q - Le programme AEC Architecture d’intérieur, rénovation et décoration vise à former des personnes capables de créer et de réaliser des concepts d'aménagement esthétiques, fonctionnels et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial, culturel, institutionnel ou industriel. Ce programme permet à l’étudiante ou à l’étudiant d’apprendre à analyser les besoins des clients, à proposer un projet et à en assumer le bon déroulement.

EEC.33 - Le programme d’attestation d’études collégiales (AEC) en bâtiment durable et écocollectivité vise à former des individus désireux de rehausser leurs compétences en construction et rénovation durable et visant à intégrer les nouveaux principes et stratégies du bâtiment vert et des écocollectivités dans leur fonction de travail.

EEC.35 - Les spécialistes en estimation contribuent à la réalisation de projets de construction et/ou de rénovation. Ils travaillent à assurer la gestion de projets, à effectuer la surveillance de chantiers et à s’assurer du respect des délais de livraison, à effectuer des estimations des coûts d’agrandissement ou de réhabilitation partielle de bâtiments, etc.

Prochaine cohorte prévue : SEPTEMBRE 2021. Inscriptions à venir.

EEC.2W - Les inspecteurs en bâtiment examinent des bâtiments neufs ou existants. Ils recherchent les défauts apparents, les dommages de construction et les éléments qui atteignent leur fin de vie. Ils effectuent ces inspections pour le compte de clients, réalisent des évaluations et rédigent des rapports sur l’état des biens.

Prochaine cohorte prévue : 18 JANVIER 2022. Inscriptions à venir.

JCC.O7 - Le programme de formation AEC Prévention des incendies vise à former des personnes capables d’exercer la profession de préventionniste en sécurité incendie.

Prochaine cohorte prévue : 13 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

ELC.2U - Ce programme vise à former des experts en supervision de l’entretien d’équipements de production capables de voir à ce que toutes les tâches de production demeurent à l’intérieur des standards de qualité établis par l’entreprise.

Ce programme est offert uniquement en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

221.B0 - Le programme de DEC Technologie du génie civil vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en génie civil.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Cette formation s'adresse aux entrepreneurs et aux employés municipaux qui travaillent dans un service des travaux publics et qui effectuent des travaux en régie. Elle permet de mieux lire et comprendre les devis techniques afin d’assurer une gestion plus efficace. FORMATION GRATUITE*.

Cette formation s’adresse à des personnes qui travaillent dans le secteur de la géomatique et qui souhaitent approfondir leur connaissance et leur maîtrise du logiciel ARCGIS (ArcMAP). FORMATION GRATUITE*

CNE.0M - L’Attestation d’études collégiales en Gestion de l’entreprise agricole a pour but de :

• Former des entrepreneurs agricoles ou des gérants d’entreprise en fonction des principes de gestion reconnus par le milieu des affaires.
• Rendre les entrepreneurs agricoles aptes à gérer une entreprise agricole.

Prochaine cohorte prévue : 13 OCTOBRE 2021. Inscriptions en cours.

Cette fomation vise, entre autres à analyser les situations à risque dans son établissement, à mettre en place des procédures,à apporter les correctifs aux non-conformités et à élaborer des activités de formation continue en regard des règles d’hygiène et de salubrité alimentaires.

Cette formation vise à maîtriser le techniques de manipulation les aliments de façon à en préserver les qualités et l’innocuité, à reconnaître sa part de responsabilité de la manipulation des aliments et de leur innocuité, à appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et à respecter les conditions en lien avec la manipulation d'aliments.

Cette formation a pour objectif d'offrir aux participants un premier contact avec la langue espagnole. Elle vise à développer des habiletés à communiquer en espagnol à l’aide d’un vocabulaire élémentaire dans des situations de communication en lien avec des besoins immédiats et des thèmes de la vie quotidienne. Bienvenue aux entrepreneurs ayant une main d'oeuvre d'origine latine et aux personnes souhaitant s'initier à la langue espagnole. OFFERT EN PRÉSENCE.

JWW.05 - Le programme AEC Agente, agent de développement en milieu communautaire a pour but de former des personnes aptes à intervenir auprès de la clientèle aux prises avec des problématiques diverses reliées à leur environnement personnel ou social. Ce programme poursuit également l’objectif de rendre la personne la plus polyvalente possible dans un contexte de travail en continuel changement.

Ce programme est uniquement offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.0K - Le programme de formation AEC - Techniques d’éducation à l’enfance vise à former des intervenantes et intervenants aptes à favoriser le bien-être et le développement global des enfants et à intervenir de façon appropriée auprès de la clientèle en services de garde.

Prochaine cohorte : 8 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

Ce programme est également offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.14 - L'AEC Techniques d'éducation à l'enfance en service de garde s'adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître une expérience de travail significative ou des acquis scolaires auprès de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Pour évaluer votre situation et votre savoir-faire, contactez la Formation continue du Cégep de Rimouski.

JCA.04 - L’agent correctionnel joue un rôle important dans la réinsertion sociale des personnes incarcérées. Aux fonctions traditionnelles d’encadrement s’ajoutent celles d’évaluation et d’accompagnement dans le processus de réinsertion sociale.

Prochaine cohorte prévue : 26 OCTOBRE 2021. Inscriptions en cours.

JNC.1P - Le programme vise à rendre l'étudiante ou l'étudiant apte à adapter son processus d’intervention au regard des meilleures pratiques en toxicomanie et à intervenir de façon efficace et efficiente conformément aux pratiques exemplaires et prometteuses auprès de personnes présentant des troubles concomitants en tenant compte du lien entre la gravité du problème de consommation et de la gravité de la maladie mentale afin d’accroître la motivation des personnes dépendantes.

Prochaine cohorte prévue : 9 MARS 2021. Inscriptions en cours.

JNC.1H - Ce programme de spécialisation permettra à la personne inscrite d'acquérir des compétences et des connaissances sur le fonctionnement des personnes (0-100 ans) ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et d'appliquer adéquatement des interventions auprès de ces personnes.

Prochaine cohorte prévue : 1er MARS 2021. Inscriptions en cours.

388.A0 - Les techniciennes et les techniciens en travail social sont habilités à intervenir avec des personnes de tout âge, des familles, des groupes et des communautés aux prises avec différents problèmes sociaux. Ces problèmes, liés aux conditions de vie et aux inégalités sociales, se manifestent souvent par la pauvreté, la perte d’emploi, la violence familiale et conjugale, les difficultés d’adaptation, la perte d’autonomie, l’isolement, le suicide et la toxicomanie.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

351.A0 - Le programme Techniques d’éducation spécialisée prépare l'étudiante ou l'étudiant à accompagner et à soutenir dans leur vécu quotidien des personnes en difficulté d’adaptation, dans le but de favoriser le maintien dans le milieu naturel. Trois axes principaux de travail sont abordés : l’adaptation et la réadaptation, l’éducation, la prévention.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Communiquer de façon autonome, intelligible, bien structurée et cohérente dans des situations variées autour de thèmes professionnels, culturels et sociaux.

Communication minimale dans des situations prévisibles autour de thèmes personnels pour combler des besoins immédiats dans des contextes simplifiés.

Communication interactive dans des situations prévisibles autour de thèmes concrets de la vie courante avec un certain niveau de confiance et un débit assez naturel. Formulation de questions pertinentes en situation d'interaction; généralement correctes grammaticalement. Prononciation, intonation et débit convenable.

Ce cours vise à parfaire les connaissances et à rehausser le niveau de maîtrise du français des apprenantes et apprenants dans le but d’augmenter leur aisance en rédaction. Le cours s’adapte en fonction des besoins et des objectifs de chaque personne.

Initier les participants à gagner une autonomie langagière, en français langue seconde, suffisante pour être fonctionnelle dans leur travail et dans leur vie de tous les jours.

Cette formation vise à permettre aux personnes immigrantes de Rimouski une meilleure appropriation de la culture québécoise, mais aussi et surtout à permettre l’atteinte d’un niveau de français adéquat pour accéder aux programmes collégiaux et universitaires.

JEE.0K - Le programme de formation AEC - Techniques d’éducation à l’enfance vise à former des intervenantes et intervenants aptes à favoriser le bien-être et le développement global des enfants et à intervenir de façon appropriée auprès de la clientèle en services de garde.

Prochaine cohorte : 8 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

Ce programme est également offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.14 - L'AEC Techniques d'éducation à l'enfance en service de garde s'adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître une expérience de travail significative ou des acquis scolaires auprès de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Pour évaluer votre situation et votre savoir-faire, contactez la Formation continue du Cégep de Rimouski.

LCE.2W - Le programme d’AEC Actualisation en bureautique a pour but de former des personnes possédant déjà des expériences et des compétences en gestion de bureau.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCA.BN - L’attestation d’études collégiales (AEC) Administration et gestion informatisée vise à préparer l’étudiante ou l’étudiant à exercer des fonctions de travail de bureau, en particulier en comptabilité à l’aide de l’informatique, au sein d’entreprises de toutes tailles et d’organisations du secteur public et parapublic.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCE.5P - Le programme d’attestation d’études collégiales vise à former des agentes et des agents de bureau aptes à utiliser les derniers outils technologiques en gestion de l’information.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JWW.05 - Le programme AEC Agente, agent de développement en milieu communautaire a pour but de former des personnes aptes à intervenir auprès de la clientèle aux prises avec des problématiques diverses reliées à leur environnement personnel ou social. Ce programme poursuit également l’objectif de rendre la personne la plus polyvalente possible dans un contexte de travail en continuel changement.

Ce programme est uniquement offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

ELC.2U - Ce programme vise à former des experts en supervision de l’entretien d’équipements de production capables de voir à ce que toutes les tâches de production demeurent à l’intérieur des standards de qualité établis par l’entreprise.

Ce programme est offert uniquement en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.0K - Le programme de formation AEC - Techniques d’éducation à l’enfance vise à former des intervenantes et intervenants aptes à favoriser le bien-être et le développement global des enfants et à intervenir de façon appropriée auprès de la clientèle en services de garde.

Prochaine cohorte : 8 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

Ce programme est également offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.14 - L'AEC Techniques d'éducation à l'enfance en service de garde s'adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître une expérience de travail significative ou des acquis scolaires auprès de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Pour évaluer votre situation et votre savoir-faire, contactez la Formation continue du Cégep de Rimouski.

410.D0 - Le programme Gestion de commerces vise à former des professionnelles et professionnels aptes à travailler en gestion commerciale et en marketing. La comptabilité, la gestion du personnel, le droit des affaires, la gestion des stocks et des approvisionnements ainsi que l’analyse économique sont les concepts fondamentaux de la formation.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

410.BO - Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

388.A0 - Les techniciennes et les techniciens en travail social sont habilités à intervenir avec des personnes de tout âge, des familles, des groupes et des communautés aux prises avec différents problèmes sociaux. Ces problèmes, liés aux conditions de vie et aux inégalités sociales, se manifestent souvent par la pauvreté, la perte d’emploi, la violence familiale et conjugale, les difficultés d’adaptation, la perte d’autonomie, l’isolement, le suicide et la toxicomanie.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

351.A0 - Le programme Techniques d’éducation spécialisée prépare l'étudiante ou l'étudiant à accompagner et à soutenir dans leur vécu quotidien des personnes en difficulté d’adaptation, dans le but de favoriser le maintien dans le milieu naturel. Trois axes principaux de travail sont abordés : l’adaptation et la réadaptation, l’éducation, la prévention.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

221.B0 - Le programme de DEC Technologie du génie civil vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en génie civil.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Cette formation vise à acquérir des compétences de base en comptabilité nécessaires dans la gestion courante des opérations d’une entreprise. La formation implique également une introduction au logiciel comptable Acomba. S'adresse aux personnes voulant s'initier aux bases en compatbilité.

L’objectif général de cette formation est de permettre aux personnes occupant le poste d'adjointe ou de secrétaire de direction de perfectionner leurs qualités relationnelles, leurs méthodes de travail, leurs aptitudes organisationnelles et leurs compétences en général pour assumer leurs fonctions avec plus de sérénité et d’efficacité. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

LCE.2W - Le programme d’AEC Actualisation en bureautique a pour but de former des personnes possédant déjà des expériences et des compétences en gestion de bureau.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCA.BN - L’attestation d’études collégiales (AEC) Administration et gestion informatisée vise à préparer l’étudiante ou l’étudiant à exercer des fonctions de travail de bureau, en particulier en comptabilité à l’aide de l’informatique, au sein d’entreprises de toutes tailles et d’organisations du secteur public et parapublic.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

LCE.5P - Le programme d’attestation d’études collégiales vise à former des agentes et des agents de bureau aptes à utiliser les derniers outils technologiques en gestion de l’information.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JWW.05 - Le programme AEC Agente, agent de développement en milieu communautaire a pour but de former des personnes aptes à intervenir auprès de la clientèle aux prises avec des problématiques diverses reliées à leur environnement personnel ou social. Ce programme poursuit également l’objectif de rendre la personne la plus polyvalente possible dans un contexte de travail en continuel changement.

Ce programme est uniquement offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

EEC.1Q - Le programme AEC Architecture d’intérieur, rénovation et décoration vise à former des personnes capables de créer et de réaliser des concepts d'aménagement esthétiques, fonctionnels et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial, culturel, institutionnel ou industriel. Ce programme permet à l’étudiante ou à l’étudiant d’apprendre à analyser les besoins des clients, à proposer un projet et à en assumer le bon déroulement.

EEC.33 - Le programme d’attestation d’études collégiales (AEC) en bâtiment durable et écocollectivité vise à former des individus désireux de rehausser leurs compétences en construction et rénovation durable et visant à intégrer les nouveaux principes et stratégies du bâtiment vert et des écocollectivités dans leur fonction de travail.

LCA.EA - Ce programme prépare l’étudiante ou l'étudiant à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et à être en mesure d’apporter du soutien technique dans des tâches connexes à la comptabilité : implantation de systèmes comptables, analyse financière, contrôle interne et vérification, et planification budgétaire. L’impôt sur le revenu des particuliers constitue aussi un domaine où les compétences de ces personnes peuvent être mises à contribution.

Ce programme est offert uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

EEC.35 - Les spécialistes en estimation contribuent à la réalisation de projets de construction et/ou de rénovation. Ils travaillent à assurer la gestion de projets, à effectuer la surveillance de chantiers et à s’assurer du respect des délais de livraison, à effectuer des estimations des coûts d’agrandissement ou de réhabilitation partielle de bâtiments, etc.

Prochaine cohorte prévue : SEPTEMBRE 2021. Inscriptions à venir.

CNE.0M - L’Attestation d’études collégiales en Gestion de l’entreprise agricole a pour but de :

• Former des entrepreneurs agricoles ou des gérants d’entreprise en fonction des principes de gestion reconnus par le milieu des affaires.
• Rendre les entrepreneurs agricoles aptes à gérer une entreprise agricole.

Prochaine cohorte prévue : 13 OCTOBRE 2021. Inscriptions en cours.

EEC.2W - Les inspecteurs en bâtiment examinent des bâtiments neufs ou existants. Ils recherchent les défauts apparents, les dommages de construction et les éléments qui atteignent leur fin de vie. Ils effectuent ces inspections pour le compte de clients, réalisent des évaluations et rédigent des rapports sur l’état des biens.

Prochaine cohorte prévue : 18 JANVIER 2022. Inscriptions à venir.

JCC.O7 - Le programme de formation AEC Prévention des incendies vise à former des personnes capables d’exercer la profession de préventionniste en sécurité incendie.

Prochaine cohorte prévue : 13 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

ELC.2U - Ce programme vise à former des experts en supervision de l’entretien d’équipements de production capables de voir à ce que toutes les tâches de production demeurent à l’intérieur des standards de qualité établis par l’entreprise.

Ce programme est offert uniquement en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.0K - Le programme de formation AEC - Techniques d’éducation à l’enfance vise à former des intervenantes et intervenants aptes à favoriser le bien-être et le développement global des enfants et à intervenir de façon appropriée auprès de la clientèle en services de garde.

Prochaine cohorte : 8 SEPTEMBRE 2021. Inscriptions en cours.

Ce programme est également offert en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

JEE.14 - L'AEC Techniques d'éducation à l'enfance en service de garde s'adresse aux personnes souhaitant faire reconnaître une expérience de travail significative ou des acquis scolaires auprès de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Pour évaluer votre situation et votre savoir-faire, contactez la Formation continue du Cégep de Rimouski.

JCA.04 - L’agent correctionnel joue un rôle important dans la réinsertion sociale des personnes incarcérées. Aux fonctions traditionnelles d’encadrement s’ajoutent celles d’évaluation et d’accompagnement dans le processus de réinsertion sociale.

Prochaine cohorte prévue : 26 OCTOBRE 2021. Inscriptions en cours.

JNC.1P - Le programme vise à rendre l'étudiante ou l'étudiant apte à adapter son processus d’intervention au regard des meilleures pratiques en toxicomanie et à intervenir de façon efficace et efficiente conformément aux pratiques exemplaires et prometteuses auprès de personnes présentant des troubles concomitants en tenant compte du lien entre la gravité du problème de consommation et de la gravité de la maladie mentale afin d’accroître la motivation des personnes dépendantes.

Prochaine cohorte prévue : 9 MARS 2021. Inscriptions en cours.

JNC.1H - Ce programme de spécialisation permettra à la personne inscrite d'acquérir des compétences et des connaissances sur le fonctionnement des personnes (0-100 ans) ayant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) et d'appliquer adéquatement des interventions auprès de ces personnes.

Prochaine cohorte prévue : 1er MARS 2021. Inscriptions en cours.

Communiquer de façon autonome, intelligible, bien structurée et cohérente dans des situations variées autour de thèmes professionnels, culturels et sociaux.

Communication minimale dans des situations prévisibles autour de thèmes personnels pour combler des besoins immédiats dans des contextes simplifiés.

Communication interactive dans des situations prévisibles autour de thèmes concrets de la vie courante avec un certain niveau de confiance et un débit assez naturel. Formulation de questions pertinentes en situation d'interaction; généralement correctes grammaticalement. Prononciation, intonation et débit convenable.

Cette formation vise à comprendre, analyser et interpréter des états financiers. Les concepts théoriques seront mis en application par le biais d’un outil d’analyse financière (Tableur). S'adresse à toute personne ayant à comprendre des états financiers. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Appliquer des mesures disciplinaires peut s’avérer une tâche délicate et inconfortable. Le développement de compétences spécifiques et d’outils adaptés permet d’appliquer un processus disciplinaire équitable en toute transparence. Offerte en mode virtuel

410.D0 - Le programme Gestion de commerces vise à former des professionnelles et professionnels aptes à travailler en gestion commerciale et en marketing. La comptabilité, la gestion du personnel, le droit des affaires, la gestion des stocks et des approvisionnements ainsi que l’analyse économique sont les concepts fondamentaux de la formation.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

410.BO - Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

388.A0 - Les techniciennes et les techniciens en travail social sont habilités à intervenir avec des personnes de tout âge, des familles, des groupes et des communautés aux prises avec différents problèmes sociaux. Ces problèmes, liés aux conditions de vie et aux inégalités sociales, se manifestent souvent par la pauvreté, la perte d’emploi, la violence familiale et conjugale, les difficultés d’adaptation, la perte d’autonomie, l’isolement, le suicide et la toxicomanie.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

351.A0 - Le programme Techniques d’éducation spécialisée prépare l'étudiante ou l'étudiant à accompagner et à soutenir dans leur vécu quotidien des personnes en difficulté d’adaptation, dans le but de favoriser le maintien dans le milieu naturel. Trois axes principaux de travail sont abordés : l’adaptation et la réadaptation, l’éducation, la prévention.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

221.B0 - Le programme de DEC Technologie du génie civil vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en génie civil.

La Formation continue offre ce programme uniquement en Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Dans un processus de croissance ou d’acquisition, pourquoi ne pas chercher des entreprises à haut potentiel même si les états financiers soulèvent des inquiétudes ? OFFERTE EN MODE VIRTUEL.

Cette formation a pour objectif d'offrir aux participants un premier contact avec la langue espagnole. Elle vise à développer des habiletés à communiquer en espagnol à l’aide d’un vocabulaire élémentaire dans des situations de communication en lien avec des besoins immédiats et des thèmes de la vie quotidienne. Bienvenue aux entrepreneurs ayant une main d'oeuvre d'origine latine et aux personnes souhaitant s'initier à la langue espagnole. OFFERT EN PRÉSENCE.

Cette formation vise à se familiariser avec l’importation et l’exportation des marchandises afin de mieux travailler en collaboration avec les différents intervenants du milieu douanier.

Cette formation vise à préparer ou perfectionner les employés dans les compagnies de transport ou compagnies manufacturières à assumer un poste de cadre de terrain au niveau du transport routier.

Ce cours vise à parfaire les connaissances et à rehausser le niveau de maîtrise du français des apprenantes et apprenants dans le but d’augmenter leur aisance en rédaction. Le cours s’adapte en fonction des besoins et des objectifs de chaque personne.

Initier les participants à gagner une autonomie langagière, en français langue seconde, suffisante pour être fonctionnelle dans leur travail et dans leur vie de tous les jours.

Cette formation s'adresse aux entrepreneurs et aux employés municipaux qui travaillent dans un service des travaux publics et qui effectuent des travaux en régie. Elle permet de mieux lire et comprendre les devis techniques afin d’assurer une gestion plus efficace. FORMATION GRATUITE*.

Cette formation s’adresse à des personnes qui travaillent dans le secteur de la géomatique et qui souhaitent approfondir leur connaissance et leur maîtrise du logiciel ARCGIS (ArcMAP). FORMATION GRATUITE*

Cette formation est offerte en deux temps. La première séquence vise à identifier les éléments clés d’un projet réussi. Elle vous permettra de mesurer les risques et les enjeux liés à la bonne conduite de vos dossiers. La deuxième phase vous permettra d’appliquer les théories de la gestion efficace de projets à un environnement de collaboration à l’aide d’exemples pratiques et de modèles de documents. S'adresse à chaque collaborateur d'un projet.

Comment mieux utiliser les outils Google pour augmenter son efficacité. Cette formation vise l’évaluation des avantages d’un environnement numérique de travail partagé, la maîtrise des options avancées des outils collaboratifs et l’optimisation de la structure des dossiers. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette fomation vise, entre autres à analyser les situations à risque dans son établissement, à mettre en place des procédures,à apporter les correctifs aux non-conformités et à élaborer des activités de formation continue en regard des règles d’hygiène et de salubrité alimentaires.

Cette formation vise à maîtriser le techniques de manipulation les aliments de façon à en préserver les qualités et l’innocuité, à reconnaître sa part de responsabilité de la manipulation des aliments et de leur innocuité, à appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et à respecter les conditions en lien avec la manipulation d'aliments.

Cette formation vise à permettre aux personnes immigrantes de Rimouski une meilleure appropriation de la culture québécoise, mais aussi et surtout à permettre l’atteinte d’un niveau de français adéquat pour accéder aux programmes collégiaux et universitaires.

Grand défi des entreprises actuelles, le recrutement et l’embauche nécessitent la création et l’utilisation d’outils solides afin de mettre en place ou d’adapter ce processus essentiel aux valeurs de votre organisation. Voici une formation qui aborde toutes les étapes de la démarche d’embauche, de la définition des besoins à l’accueil des candidats. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Pour mieux répondre aux besoins de votre organisation, misez sur des politiques organisationnelles adaptées, un manuel d’employé renouvelé et une méthode efficace de gestion des dossiers employés. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Développer les outils adéquats d'accueil et d'intégration vous donne l’occasion d'offrir une expérience hors du commun à vos nouveaux employés. En plus de formaliser l'embauche, cette étape vous permettra de jeter les bases sur le contexte dans lequel l'employé devra fonctionner et de préciser son rôle au sein de l'organisation. Ce sera le début d'une longue et belle collaboration. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Il existe un grand nombre de lois et de règlements s'appliquant aux entreprises et au monde du travail. Facile de s’y perdre! Pour y voir plus clair, il faut comprendre leur fonctionnement et savoir où chercher l’information de référence. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Cette formation vise à se perfectionner sur le logiciel Microsoft Excel afin d’améliorer ses compétences au travail. CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Comment conduire une équipe adéquatement? Un gestionnaire doit composer avec une multitude d’aspects allant de la gestion des nouveaux employés à celle des conflits, en passant par les objectifs de performance et de rendement. Voici une formation permettant de comprendre ces différents aspects tout en développant les outils nécessaires pour vous accompagner dans l’exercice de vos fonctions. Offerte en mode virtuel

Cette formation a pour objectif d’outiller les participantes et participants afin qu’ils soient en mesure d'optimiser, de gérer et de connaître les fonctions de base d’une page Facebook professionnelle, ainsi que d’en comprendre les exigences de gestion (implication en temps, le type de contenu à publier, la régularité dans l’horaire de publication, etc.). CE COURS EST OFFERT EN MODE VIRTUEL.

Faire face à un dossier d’accident de travail n’est pas toujours une mince affaire. Avoir une meilleure connaissance des responsabilités de chacun et des étapes de traitement d’un tel dossier permet d’en faire une gestion plus éclairée et peut grandement vous faciliter la tâche. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Bâtir un programme de formation et de développement des compétences de manière structurée est essentiel. Le mettre en place adéquatement et le maintenir dans le temps représente un défi de taille auquel beaucoup d’entreprises sont confrontées. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel

Être un bon superviseur d’équipe, ça s’apprend! Voici une formation indispensable visant à vous accompagner dans la compréhension de votre rôle au sein de votre organisation, et à vous outiller dans l’amélioration et le renouvellement de vos pratiques de gestion d’équipe. Offerte en mode virtuel

Comment administrer le processus d’équité salariale? Comment gérer facilement les données de la paie? Cette formation propose d’approfondir vos connaissances et d’adopter de meilleures pratiques en matière de gestion de la paie et des avantages sociaux. TARIF PRÉFÉRENTIEL* - Offerte en mode virtuel